Don’t work here if your mental health is dear to you - werkgeversreview Recruitment Consultant bij Austin Bright

1,0
9 feb 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

You’ll earn good money, but since your salary is completely not optimalized you’ll have zero left in the end after taxes. But for a period of time, you’ll have money - nice incentives.

Minpunten

Very toxic atmosphere. Micromanagement next level. Partner will sit down next to you for a whole afternoon pointing out every little mistake you could’ve possible made. You’ll be mocked and degraded. Almost every week someone will come out of the meeting room crying. I was never able to do anything right. Favouritism is a real thing here, only the 4 partners (all male) really truely matter. If you’re not in this select group you’re opinion is just not valid. If you are a woman; don’t think about making it to partner because the boss doesn’t believe in women in leadership positions. It took a real toll on my mental health and still recovering from my time there. They think they’re the most flexible bosses ever which is not true; overtime is not paid and not registered and if you try to leave after your normal working hours you will be roasted. They only hire people coming right out of school because they don’t know any better. People are being manipulated and treated very poorly. I would not advise anyone to work here.

Ontdek andere reviews over Austin Bright

1,0
20 mei 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Absoluut geen voordelen, tenzij je een masochist bent.

Minpunten

Door zelfs de kleinste details van je leven te micromanagen, positioneert het management zich als je "vriend", maar aarzelt niet om je bij de minste gelegenheid te kleineren. Ze pleiten voor flexibiliteit, een luisterend oor en begrip, maar zullen je verwijten dat je niet de minste overuren maakt, zullen met één oor luisteren, maar je verzoeken nooit uitvoeren en je in een ongezonde concurrentiestrijd met je collega's plaatsen. De levensduur van de meeste werknemers in het bedrijf is belachelijk. Tegen al mijn oud-collega's is het gezegde onjuist: het gras is duidelijk groener elders, zonder dat je je salaris hoeft te verlagen, ben je meer waard!

2,0
31 mrt 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het bedrijf biedt hoogwaardige opleidingsprogramma’s waarmee medewerkers hun professionele vaardigheden kunnen ontwikkelen

Minpunten

1) Micromanagement bij Austin Bright wordt gekenmerkt door constante monitoring van de taken van werknemers, overdreven gedetailleerde richtlijnen en een gebrek aan vertrouwen in het vermogen van werknemers om hun eigen verantwoordelijkheden te beheren. 2) Ongezonde concurrentie tussen collega’s

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle