Axon functioneert op een heel bijzondere manier, en afwijking zal met frustratie worden beantwoord - werkgeversreview Account Executive bij Axon

2,0
6 sep 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

-Geweldige verkooppraktijken en trainingsbronnen. Ik heb hier enorm veel geleerd. - Geweldige missie en mensen die er om geven om het te laten slagen - Management was ondersteunend en gaf om de groei en ontwikkeling van vaardigheden - Geweldige voordelen als het succesvol is (presidentsclub) - Transparantie van c-suite + management - Geweldig verdienpotentieel en carrièremogelijkheden als je kunt houden mee met het tempo -Diversiteit en inclusie is een nieuwe focus voor het bedrijf, en hoewel ze er nog niet zijn, wordt er hard gewerkt

Minpunten

Ik wilde het hier heel graag hebben, maar: - intern extreem bureaucratisch, met een grote leercurve om uit te zoeken hoe alles werkt - voelde me niet crossfunctioneel ondersteund, met belangrijke vragen die weken, zo niet maanden niet werden opgelost - Gebrek aan crossfunctioneel ondersteuning leidde tot problemen met klantorders -- besteedde meer tijd aan opruimen dan verkopen - nooit eindigende stroom van werk, het nemen van PTO werd ondersteund maar zou terugkomen op een berg van dingen om gedaan te worden - Kennislacunes als gevolg van omzet leidden tot frustraties bij het trekken van de haren bij het oplossen van problemen -Heeft de overstap naar remote niet zo netjes gemaakt als andere bedrijven, duidelijke voordelen om vanuit Scottsdale Office te werken

avatar
Reactie van Axon
3y
Bedankt voor het delen van uw openhartige feedback met ons team. Het is waar, we groeien snel. We investeren zwaar in het aannemen en behouden van talent van wereldklasse om te helpen voldoen aan de wereldwijde vraag naar onze oplossingen voor openbare veiligheid. We stellen uw feedback van kandidaten over onze kansengebieden op prijs.

Ontdek andere reviews over Axon

5,0
8 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Mission statement, stock bonuses and reasonable wlb

Minpunten

Cut throat environment, frequent layoffs of bottom performers

1
2,0
2 jun 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good pay and benefits Flexible PTO RSU's

Minpunten

Company morale is low. The other recent reviews stating this are extremely accurate. Company culture has eroded and the company values don't seem to matter anymore. 'Winning Right' has become lip service. Senior leadership refuses to address the problems many departments are having with headcount and workload. They don't really care about the customer experience. RTO makes no sense when most of your team remains remote in the same role, a role in which you spend much of the time on calls with customers and meeting with other team members virtually. Not enough staff to support the RMS customer base and ticket counts have ballooned.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle