Geweldige werkplek - werknemer al 3 jaar - werkgeversreview Senior Manager bij Axon

5,0
8 okt 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Snelgroeiend bedrijf met het vermogen om nieuwe/lopende continue verbeteringsprojecten te creëren, implementeren en volgen. Weinig tot geen micromanagement van mijn leiderschap, waardoor ik me kan concentreren op projecten die ik belangrijk vind voor mijn team en organisatie. Ongelooflijke cultuur waarbij de meerderheid van de teamleden wordt gekocht in het product en de impact van het bedrijf. Fenomenaal leiderschap met duidelijke richtlijnen over de richting van het bedrijf, strategie over hoe we verwachten doelen te halen en openhartigheid bij all-hands calls, Preside AMA's, enz. Geen ontslagen sinds Covid omdat het leiderschap niet te veel personeel heeft en op de juiste manier is opgeschaald

Minpunten

Snelgroeiend bedrijf met veel om uit te zoeken in termen van proces. Hoewel dit een makkelijke opgave is voor efficiëntie-/verbeteringswinsten, denkt niet iedereen met deze mindset en kan klagen in plaats van actie te ondernemen. Veel werknemers van eerdere technische functies / bedrijven die klagen over items met een lage impactcultuur.

avatar
Reactie van Axon
1y
Bedankt voor het delen van je ervaring! We zijn erg blij te horen dat je onze cultuur van empowerment, de mogelijkheid om impactvolle projecten te leiden en de heldere communicatie vanuit het management bij Axon waardeert. Wij geloven dat de gezamenlijke inzet van ons team voor onze missie en het vermogen om continu te innoveren, Axon tot een inspirerende werkplek maken. Jouw inzichten helpen ons gefocust te blijven op wat werkt en waar we nog kunnen verbeteren. Bedankt dat je deel uitmaakt van deze reis!

Ontdek andere reviews over Axon

5,0
8 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Mission statement, stock bonuses and reasonable wlb

Minpunten

Cut throat environment, frequent layoffs of bottom performers

1
2,0
2 jun 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good pay and benefits Flexible PTO RSU's

Minpunten

Company morale is low. The other recent reviews stating this are extremely accurate. Company culture has eroded and the company values don't seem to matter anymore. 'Winning Right' has become lip service. Senior leadership refuses to address the problems many departments are having with headcount and workload. They don't really care about the customer experience. RTO makes no sense when most of your team remains remote in the same role, a role in which you spend much of the time on calls with customers and meeting with other team members virtually. Not enough staff to support the RMS customer base and ticket counts have ballooned.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle