Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Basware

      Actieve werkgever

      Reviews voor Basware

      Als je niet weet hoe je boter moet maken, doe dan niet mee - niet leren 0/00 - werkgeversreview Technologie specialist bij Basware

      1,0
      20 mrt 2017
      Technologie specialist
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Als u gewoon wilt zitten en ontspannen en aan niets belangrijks wilt werken en een zeer onzekere baan wilt hebben - DIT IS HET BEDRIJF VOOR U.

      Minpunten

      - Salaris - Gemiddeld niet volgens marktnormen. - Groei per jaar - 5% -7% op uw bruto. - Niet aan het regenen. - Veel gesprekken en geen actie. - Geen leren. - Ze werken op oude technologieën. - 130-180 werknemers ontslagen / trappen op dezelfde dag in Basware Finland en België. - GEEN BAAN-beveiliging. - Freshers krijgen betere salarissen. - Ellendig en ongewenst zielig gedrag van hoger management. - Management is vol ego en erg onprofessioneel. - Basware India dwingt werknemers om vervroegd te vertrekken na ontslag. - Vervallen onder de fundamentele menselijke ethiek. - Gebrek aan transparantie in alle aspecten. - Geen bonus, zelfs als u een bonus vermeld heeft in uw CTC 10% variabele factor. - Maximaal aantal medewerkers krijgt Improver / Performer om geld te besparen tijdens taxaties. - Het beste van alles: verwacht geen beoordeling van uw manager. - controleer jezelf voor evaluatie. - Het hoofdkantoor heeft hier niets te maken met lokaal management - Dictatorregel.

      Ontdek andere reviews over Basware

      5,0
      18 dec 2025
      Account executive
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Culture Product People Roadmap Executives

      Minpunten

      Process, constantly changing GTM and strategy

      avatar
      Reactie van Basware
      4mo
      Thank you for your thoughtful feedback. We’re glad to hear that your overall experience as a Baswarean is positive when it comes to our culture, people, product, and leadership team. As a growing organization, we are working to ensure that we have the best GTM approach that support our customers and partners, ultimately enabling our teams to succeed. We are optimistic that during 2026 we will have stablished our approach which so far is bringing in great results. Thank you for taking the time to share your perspective - this is very valuable - and thank you for your ongoing contribution. Warm regards, Jane Broberg Chief Human Resources Officer
      1,0
      1 jun 2026
      Account executive - expansion
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      They pay for all airfare with the Corp Credit card

      Minpunten

      Started an account expansion team in 2026, led by an inexperienced RVP with little to no management skills and a very tactical approach. Product enablement in Finland did not translate to what customers owned. 5 weeks before accounts were assigned. Another 2 weeks before comp plans were issued. ARR price points were a fraction of what was communicated during the interview process. No customer information available in SFDC. Needed to access multiple systems to find contracts and customer entitlements. The expense reporting system is almost unusable.

      Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle
      Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij Basware | Salarissen bij Basware | Arbeidsvoorwaarden bij Basware | Sollicitatiegesprekken van Basware
      Reviews voor BaswareReviews voor Technologie specialist bij BaswareReview voor Basware