Buona azienda, settore in crisi, sede non benissimo - werkgeversreview Account Manager bij BayWa r.e.

3,0
9 jan 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Società solida, settore O&M fotovoltaico è formativo soprattutto per chi non ha una formazione molto tecnica

Minpunten

Colleghi un pò classisti, ma dipende dalle società del gruppo.

avatar
Reactie van BayWa r.e.
1y
Caro ex collega, ti ringraziamo sinceramente per aver dedicato del tempo, anche dopo la fine del tuo incarico con noi, a condividere la tua valutazione sulla nostra azienda. Siamo felici di sapere che, nel complesso, la tua esperienza è stata positiva e che hai apprezzato in particolare il nostro pacchetto retributivo e di benefit, così come il supporto offerto dal senior management. Il nostro obiettivo è sempre quello di creare un ambiente in cui ogni dipendente, indipendentemente dal proprio background, possa prosperare, crescere e imparare. Uno dei nostri messaggi chiave è “Non smettere mai di imparare”, e continuiamo a perseguirlo con determinazione, anche in questi tempi di sfide economiche. Ti ringraziamo ancora per essere stato una parte fondamentale del nostro team contabile e ti auguriamo il meglio nel tuo percorso personale e professionale. Cordiali saluti, Il tuo team HR di BayWa r.e.

Ontdek andere reviews over BayWa r.e.

5,0
27 dec 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I was skeptical at first because from the beginning I felt valued as an employee. I finally had great pay, awesome work life balance, a solid team, and a manager that can relate and looks to build employees for their next position. I’ve been with the company for a while now and nothing has changed. Still the best company I have ever worked for.

Minpunten

Now that I can think of, and I have thought about it a lot.

2,0
17 jan 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great supporting staff of technicians, performance engineering, ROCC (this may surprise some former coworkers that I thought very highly of them lol), OT, and NERC Compliance.

Minpunten

Significant disconnect between C-Suite and Upper Management level employees and field staff, lack of transparency, did not follow through on performance review for 5% salary increase after 90 days, motto “We don’t want to be the biggest, we want to be the best” does not match action.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle