Pluspunten
- Petites/moyennes équipes (5-15 selon les pôles). - Cadre sympa sans plus. - Boite en croissance (sauf la dernière année). - Matériel correct sans plus. - Distance physique avec une partie de la direction (Rennes-Versailles).
Minpunten
- Un changement de MANAGEMENT très brusque, pas à l'écoute, TOXIQUE, égocentré et insultant envers les "moins bons" et les débutants (même ceux en formation). - Un copinage MALSAIN entre certaines recrues. - Une diversité inexistante, reflet des bords politiques de la direction. - Ne parvient plus à garder les anciens, voire les pousse à la PORTE. - Nouveaux choix techniques basés sur l'"IA" car c'est à la mode. - Les avantages salariaux au MINIMUM légal. Attention il est très mal vu de prendre des pauses longues le midi, de jouer au babyfoot (qui est dans la salle commune), de jouer à des jeux de société, de se reposer sur son temps libre, sous peine de se prendre des remarques désobligeantes.