Nepotisme en amateurisme vernietigden het bedrijf. Vermijd het koste wat het kost. - werkgeversreview Clinical Project Manager bij Biomedical Systems

Het loon is niet alleen laag, maar er is weinig ruimte voor verbetering. Zeker als je geen favoriet bent. Het vriendjespolitiek en de kantoorpolitiek heersen. Technisch en projectmanagersniveau doen al het werk met ongelooflijke druk, zonder ondersteuning en het niveau van de directeur krijgt de eer. Het topmanagement is ondergeschoold en wil niet eens leren van hun fouten.