Pluspunten
Geen die ik me kan bedenken
Minpunten
Ongepaste / onvolledige training voor alle banen maar je wordt verwacht om te weten hoe je alle aspecten moet doen ook al ben je niet volledig getraind. De slechtste positie hiervoor was als een operator denk ik op basis van gesprekken met mensen die operators zijn/waren. Gebiedssupervisors hebben geen managementtraining en vernederen hun werknemers dagelijks. Dienstsupervisors hebben geen managementtraining of kennis van alle gebieden die ze overzien. Ze zijn meer bezorgd over de productiecijfers dan gezondheid- en veiligheidsproblemen of het welzijn van werknemers of training. Human resources is niet betrokken bij enig trainingsgebied of bij enige hulp voor werknemers. Werknemers zodra ze in een baan zitten willen ze niet meer veranderen van baan of naar een hogere positie gaan omdat ze het gebrek aan training in die gebieden zien.