Pluspunten
- Bon personnel compétent - Rabais sur la marchandise selon certaines conditions pour les employés - Possibilité d'avancement pour les employés à temps plein -Flexibilité dans la conciliation travail/études
Minpunten
- Salaire minimum qui ne suit pas les hausses gouvernementales - Culture d'entreprise basée sur les ventes alors qu'il n'y a pas de formation en vente ni le temps pour s'y consacrer -Présentations visuelles très importantes et longues à faire chaque semaine - Certains supérieurs sont condescendants avec les employés en boutique -Manque d'employés pour les achats en ligne -Manque de communication entre les différents services : marketing, personnel en boutique et directeur de district par exemple - Instabilité des heures de travail (très bas janvier-février)