Geniepig, oneerlijk, geen echte interesse in medewerkers - werkgeversreview Algemeen directeur bij Bread Zeppelin

Te weinig training. De training die wordt gegeven is een aanfluiting. Ze zeggen te geven om hun medewerkers, maar hun gehele medewerkershandboek is opgesteld door een voormalig medewerker en ze hebben hem nooit daarvoor de eer gegeven. Het management zei constant tegen de teams dat elke medewerker vervangbaar was. Ze erkenden nooit het harde werk dat het team erin stak. En vergeet je baanzekerheid maar. Ze zullen je ontslaan zonder waarschuwing, weigeren je te compenseren voor je tijd en lachen je uit in je gezicht.