3,0
9 apr 2025
Huidige werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Une rémunération attractive et de généreux packages de RSUs régulièrement livrés aux employés
Minpunten
Objectifs commerciaux par pays et non pas individualisés donc explosivité commerciale limitée. Décélérateurs de commissions si les objectifs d'équipe ne sont pas atteints. Pas de véhicule de fonction ni de prime de voiture. Politique commerciale controversée et brutale. Dans "RH" la société a oublié le sens et la valeur du "H".