3,0
20 nov 2024
Huidige werknemer, meer dan 5 jaar
Limelette
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Het salaris is (was) goed Goede balans tussen werk en privé
Minpunten
Het is makkelijk om ondergewaardeerd te worden. Management is moeilijk te volgen: ze kondigen iets aan, en doen dan weer iets anders. Nieuw salarisbeleid: Salaris bereikt heel snel een plateau Geen keuze uit voordelen: het is een te grote auto of helemaal niets, zonder compensatie Als je wat ouder wordt (50+), snijden sommige managers je af van evolutieplannen, omdat je "niet meer kunt leren"