5,09 jan 2024Talent acquisition leadVoormalige werknemerAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGreat people, professional management, best processesMinpuntenYou have to work hard and independent, show the resultMeer weergeven
5,031 okt 2023Sales associateHuidige werknemer, minder dan 1 jaarLexington-Fayette, KYAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGreat environment, great management Positive staffMinpuntenPay fluctuations, odd schedules, lack of staffMeer weergevenNuttigDelen
3,011 jul 2025Head of productVoormalige werknemer, meer dan 3 jaarTallinnAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenA lot of great programmers and tech artists. C-level executives are open to communication and articulate their business goals and situations clearly.MinpuntenOvercomplicated management, which favors incompetence and a lack of initiative at the director level.Meer weergevenNuttigDelen