Good but getting worse - werkgeversreview Shift Supervisor bij CVS Health

3,0
2 okt 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Relatively easy and straightforward once you know what you are doing - Most employees and managers have been a joy to work with all throughout NC - Medium pace retail environment unless in very busy store - Pay is decent, the raises are small but consistent (every year) - The discount is nice, but most items are overpriced to hell anyway - Some of the customers are damn funny

Minpunten

- They keep piling new things onto employees year after year, such as the new Ship from Store system, but not giving any stores extra hours to do the core tasks with the new overhead - They take a yearly survey and do nearly nothing with the information besides make the most basic changes to the store each year - The warehouse organization is terrible, truck deliveries need to be re-sorted every delivery so that they can be efficiently put out - Very wasteful company, the tools given to you for printing new labels end up wasting most of the sheet without a way to use what's left. A decent chunk of the plastic sales tags that get sent for the new sale week get tossed as it negatively affects customer-item-visibility too strongly. - Unless you are becoming a store manager, the upward movement is terrible. They claim there are corporate opportunities once you work as a clerk/manager but no district leader has any idea about how to proceed with such things. - Hours at a lot of store are horrendous (7am-11pm on average), even the stores operating from 8am-10pm can destroy much work-life-balance as you are randomly scheduled depending on what is needed each week. You work weekends, and are expected to work holidays.

Ontdek andere reviews over CVS Health

5,0
13 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Very organized with great corporate structure

Minpunten

Onsite work but team was located in other cities

5,0
13 dec 2014
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik heb daar veel geleerd, zowel over het runnen van een bedrijf als over het ontwikkelen van een team. Ik had een van de meest succesvolle teams in het bedrijf en was jaar na jaar de beste winkel in twee afzonderlijke markten, een in het noordoosten en een in het zuidoosten. Ik was ook een toonbeeld van winnaar bij het bedrijf. Mijn meest recente DM was erg ondersteunend. Ik bedank hen oprecht voor de kans en de kennis die ik heb opgedaan tijdens het werken met hen.

Minpunten

De werkuren waren buitensporig. Om succesvol te zijn, waren gewerkte uren borderline-slavernij. Hoewel ik er gewillig aan werkte om succesvol te zijn, liep de week dat je dat niet deed, je meteen achter. Vakanties waren bijna onbestaande vanwege constante bezoekers van bedrijven die langskwamen om beoordelingen te doen. Vakantieweken werden betaald 4 dagen normaal 1 vakantie en je werkte alle 5. De gevel van de winkels ziet er geweldig uit als deze mensen langskomen versus de realiteit van het bedrijf polariseert. Er waren altijd teams van mensen en buitensporige loonkosten werden voorafgaand aan hun bezoeken in winkels gegooid. Hoewel ik de noodzaak begreep om te verschijnen, was het altijd een achterwaartse manier van denken. Het bedrijf predikt kwaliteit van leven voor hun klanten, terwijl kwaliteit van leven voor hun werknemers onbestaande is. Als "manager" in uw gemiddelde winkel zult u tijdens uw dienst in totaal één persoon "managen", met in totaal 10 mensen op locatie. De openingstijden van de locatie overschrijden de totale uren van de loonlijst, dwz zo-za 7.00-22.00 uur = 15 uur per dag x 7 dagen x 2 personen = 210 uur, wat de noodzaak uitsluit om een persoon leveringen te laten lossen die binnenkomen tijdens niet-geopende uren. Uw gebudgetteerde uren zijn ongeveer 208 uur. Ik zal alleen vermelden dat er in de maand december verlengde openingstijden zijn voor de winkels, maar geen gebudgetteerde uren om tegemoet te komen. Winkels worden gehouden aan strikte krimpdoelen met weinig tot geen controle over externe diefstal. Onthoud 2 mensen op locatie, als er vier mensen binnenkomen om te stelen, is er niets dat je kunt doen om ze tegen te houden. Dit zijn feiten, geen persoonlijke vooroordelen.

1181
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle