Not What it Used to Be - werkgeversreview Nurse Practitioner bij CVS Health

1,0
7 okt 2016
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I used to love working for Minute Clinic. However, these days I can only be grateful that I never have to bring work home. Which IS a big plus. Also, unlike some of the other reviewers have experienced, I have an excellent manager. Pay is comparable to other local walk-ins and the schedule works fine in my life. Other than that? Meh. See below.

Minpunten

Things have changed a LOT over the past year: Management structural changes (REALLY bad decision), changing insurance to high-deductible plans, decreasing CME time and re-imbursement, no longer paying time and a half for holiday-eve shifts, big push (requirement) for providers to do marketing through phone calls, mailings and drop ins. None of the tech (old and new) ever seems to work and when you need to call for support (which is almost daily) you're on hold for ages while patients wait. And wait. Yes, there is cleaning and ordering and stocking and controls but honestly, that can be done pretty quickly and never bothered me. I'm more concerned that this ship may just be sinking. It is clear from the constant barrage of changes that corporate management's strategies are not working. They are scrambling to keep the clinics solvent.... and losing. It is hurting the providers and the patients who have come to rely on us. It is a shame that patient care has become such a numbers game. Number of sick visits, number of flu shots, number of walk aways, number of refer-outs, NPS scores, RVUs, and number of extra, extra things you feel compelled to do so you can get that tiny raise you so richly deserve. And yes, you will be constantly reminded of how your numbers can and should be better. This is not a job for a new grad or a new PA - they are STRUGGLING. It used to be a decent place to get your feet wet, but no longer. The expectations and acuity are greater than ever. In summary, this makes me sad. Good providers are leaving, good managers are leaving and these losses are felt by everyone. I hope things start to change for the better once again, but I'm not holding on to much hope.

Ontdek andere reviews over CVS Health

5,0
13 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Very organized with great corporate structure

Minpunten

Onsite work but team was located in other cities

5,0
13 dec 2014
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik heb daar veel geleerd, zowel over het runnen van een bedrijf als over het ontwikkelen van een team. Ik had een van de meest succesvolle teams in het bedrijf en was jaar na jaar de beste winkel in twee afzonderlijke markten, een in het noordoosten en een in het zuidoosten. Ik was ook een toonbeeld van winnaar bij het bedrijf. Mijn meest recente DM was erg ondersteunend. Ik bedank hen oprecht voor de kans en de kennis die ik heb opgedaan tijdens het werken met hen.

Minpunten

De werkuren waren buitensporig. Om succesvol te zijn, waren gewerkte uren borderline-slavernij. Hoewel ik er gewillig aan werkte om succesvol te zijn, liep de week dat je dat niet deed, je meteen achter. Vakanties waren bijna onbestaande vanwege constante bezoekers van bedrijven die langskwamen om beoordelingen te doen. Vakantieweken werden betaald 4 dagen normaal 1 vakantie en je werkte alle 5. De gevel van de winkels ziet er geweldig uit als deze mensen langskomen versus de realiteit van het bedrijf polariseert. Er waren altijd teams van mensen en buitensporige loonkosten werden voorafgaand aan hun bezoeken in winkels gegooid. Hoewel ik de noodzaak begreep om te verschijnen, was het altijd een achterwaartse manier van denken. Het bedrijf predikt kwaliteit van leven voor hun klanten, terwijl kwaliteit van leven voor hun werknemers onbestaande is. Als "manager" in uw gemiddelde winkel zult u tijdens uw dienst in totaal één persoon "managen", met in totaal 10 mensen op locatie. De openingstijden van de locatie overschrijden de totale uren van de loonlijst, dwz zo-za 7.00-22.00 uur = 15 uur per dag x 7 dagen x 2 personen = 210 uur, wat de noodzaak uitsluit om een persoon leveringen te laten lossen die binnenkomen tijdens niet-geopende uren. Uw gebudgetteerde uren zijn ongeveer 208 uur. Ik zal alleen vermelden dat er in de maand december verlengde openingstijden zijn voor de winkels, maar geen gebudgetteerde uren om tegemoet te komen. Winkels worden gehouden aan strikte krimpdoelen met weinig tot geen controle over externe diefstal. Onthoud 2 mensen op locatie, als er vier mensen binnenkomen om te stelen, is er niets dat je kunt doen om ze tegen te houden. Dit zijn feiten, geen persoonlijke vooroordelen.

1181
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle