Work From Home - werkgeversreview Customer Service Representative (CSR) bij CVS Health

3,0
15 mrt 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

-the ability to work from home - equipment provided -decent training, but could absolutely be more in depth and last longer -OT is pretty frequently available -LOA department is wonderful and super helpful and supportive -family dynamic between training classmates/coworkers

Minpunten

-supervisor will either be up your butt or you will be left alone -unrealistic call metrics -calls are also graded by a machine in addition to QA team -QA team not consistent with expectations -no “personal “ minutes per diem, as offered in other branches of cvs and also other wfh companies -will completely move you to an entirely different department, give a “we need you guys “ talk then say it’s not an option , offer what they would consider efficient training (ps it’s not) , and throw you to the sharks -schedule changes are NOT common -don’t take LOA for an extended time, because your return will not be coordinated in any aspect as initially promised to you by LOA dept, you will just be expected to log back in on that day even though passwords change/systems changes/etc and ZERO contact from any supervisor prior to your return date -no time in between calls to notate/expected to summarize and notate while assisting caller with anything and everything . Grow extra ears and hands , I guess -

Ontdek andere reviews over CVS Health

5,0
22 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great company, great people, nice pay

Minpunten

Too much remote people overall

5,0
13 dec 2014
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik heb daar veel geleerd, zowel over het runnen van een bedrijf als over het ontwikkelen van een team. Ik had een van de meest succesvolle teams in het bedrijf en was jaar na jaar de beste winkel in twee afzonderlijke markten, een in het noordoosten en een in het zuidoosten. Ik was ook een toonbeeld van winnaar bij het bedrijf. Mijn meest recente DM was erg ondersteunend. Ik bedank hen oprecht voor de kans en de kennis die ik heb opgedaan tijdens het werken met hen.

Minpunten

De werkuren waren buitensporig. Om succesvol te zijn, waren gewerkte uren borderline-slavernij. Hoewel ik er gewillig aan werkte om succesvol te zijn, liep de week dat je dat niet deed, je meteen achter. Vakanties waren bijna onbestaande vanwege constante bezoekers van bedrijven die langskwamen om beoordelingen te doen. Vakantieweken werden betaald 4 dagen normaal 1 vakantie en je werkte alle 5. De gevel van de winkels ziet er geweldig uit als deze mensen langskomen versus de realiteit van het bedrijf polariseert. Er waren altijd teams van mensen en buitensporige loonkosten werden voorafgaand aan hun bezoeken in winkels gegooid. Hoewel ik de noodzaak begreep om te verschijnen, was het altijd een achterwaartse manier van denken. Het bedrijf predikt kwaliteit van leven voor hun klanten, terwijl kwaliteit van leven voor hun werknemers onbestaande is. Als "manager" in uw gemiddelde winkel zult u tijdens uw dienst in totaal één persoon "managen", met in totaal 10 mensen op locatie. De openingstijden van de locatie overschrijden de totale uren van de loonlijst, dwz zo-za 7.00-22.00 uur = 15 uur per dag x 7 dagen x 2 personen = 210 uur, wat de noodzaak uitsluit om een persoon leveringen te laten lossen die binnenkomen tijdens niet-geopende uren. Uw gebudgetteerde uren zijn ongeveer 208 uur. Ik zal alleen vermelden dat er in de maand december verlengde openingstijden zijn voor de winkels, maar geen gebudgetteerde uren om tegemoet te komen. Winkels worden gehouden aan strikte krimpdoelen met weinig tot geen controle over externe diefstal. Onthoud 2 mensen op locatie, als er vier mensen binnenkomen om te stelen, is er niets dat je kunt doen om ze tegen te houden. Dit zijn feiten, geen persoonlijke vooroordelen.

1181
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle