2,0
19 dec 2022
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar
Brussel
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Pogingen om aan de meest moderne eisen te voldoen.
Minpunten
1. Te lage salarissen, 3-4 keer lager dan die van werknemers in de VS. Geen loonsverhoging in de laatste twee jaar sinds Cadence Numeca overnam. Het salarisniveau is gelijk aan 60% van het Belgische gemiddelde voor in aanmerking komende IT-functies. Ondanks een inflatie van ongeveer 15% is er geen salarisverhoging voorzien. Als het bedrijf Belgisch zou blijven, zouden de salarissen geïndexeerd moeten worden aan de inflatie. Maar sinds Cadence het bedrijf kocht, werd het salaris niet geïndexeerd. 2. Gebrek aan loopbaangroei.