Waanvoorstellingen en conservatieve "old-boys club" vermomd als flexibel en inclusief - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Calpine

3,0
31 jan 2023
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Geweldige plek voor je eerste "echte" baan na je studie - je leert de fijne kneepjes van het bedrijfsleven en ontwikkelt je professioneel. Je wordt een onopvallende Excel-wiz als je in de juiste rollen zit en je maakt misschien een paar vrienden in het proces. Bonussen kunnen enorm lonend zijn naarmate je hogerop komt.

Minpunten

Basissalaris is waardeloos in vergelijking met industrienormen en die discretionaire/'black-box'-bonussen die zo enorm lonend kunnen zijn, worden in feite gebruikt om u te gijzelen. Het is een supernichebedrijf dat het ingewikkeld kan maken om over te stappen naar de wereld buiten Calpine als je eenmaal hebt besloten dat je er genoeg van hebt. Ondanks de inclusieve, flexibele, eerlijke en open cultuur die ze iedereen proberen te overtuigen die ze cultiveren, blijven ze vastzitten in het verleden. Dubbele standaarden en nepotisme tieren welig en als je eenmaal de omvang ervan ziet, wordt het moeilijk te tolereren. HR was nooit geweldig op het lokale kantoor, maar de mensen van het bedrijf naar wie je voor vrijwel alles wordt overgeplaatst, zijn echt verschrikkelijk - denk nooit dat ze het beste met je voor hebben.

Ontdek andere reviews over Calpine

5,0
9 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

A lot of hands on Experience. Outstanding Management

Minpunten

There really are no cons.

3,0
17 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Hybrid schedule (3 days in office, 2 days remote) with a generally low-stress environment and good work-life balance. - Stable work environment with predictable expectations and manageable day-to-day responsibilities (specific to my team/manager) - Free catered breakfast on in-office days and a well-stocked kitchen. - Competitive annual bonus program, including prorated eligibility for employees who join mid-year. - My manager lets employees manage their workload without excessive oversight. Management experience may vary across teams.

Minpunten

- Lack of team culture and camaraderie. Interactions are only work-focused, with little to none team-building or company-wide events. - Compensation is below industry standards for similar roles. - Limited opportunities for career growth, skill development, and innovation. New projects are infrequent, and work can become repetitive and mundane over time. - The Business/Data Analyst role is heavily focused on QA/testing and may not align with expectations of a traditional analyst position. - Workload is highly inconsistent, ranging from very light some days/weeks to exceptionally heavy. - Many IT roles are contract-to-hire, with full-time conversion timelines that can extend well beyond expectations and lack clear communication. - Employee feedback/criticism is not well received by upper management.

2
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle