2,010 okt 2024Business developmentHuidige werknemer, minder dan 1 jaarLonden, EngelandAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenPoor management, no motive, sexismMinpuntenNo motivation to improve, since there is no meritocracyMeer weergeven
5,05 mei 2026Solar engineerVoormalige werknemerJacksonville, FLAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenGreat support from the managementMinpuntenCommunication from C level needs to improveMeer weergevenNuttigDelen
1,025 mei 2026Production supervisorVoormalige werknemer, meer dan 1 jaarMesquite, TXAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenPay is competitive and always on time production bonuses are generally once a month for at least 800 to 1500.MinpuntenUnprofessional upper management staff and supporting staff. HR are their puppets and do not stand for employees.Meer weergevenNuttigDelen