Pluspunten
Paga puntuale. Pausa attualmente retribuita.
Minpunten
Azienda che attualmente non investe sulla formazione o investe in formazione illudendo i giovani allievi responsabili di pv o di reparto , complimentandosi x gli orari assurdi illegali, sbalzati da un mercato all.altro anche un una stessa giornata x sopperire alle mancanze manageriali o pratiche, sopperire alle macchinose " buone pratiche". Assunzioni effettuale in maggioranza con contributi Regionali x giovani al di sotto di 35 anni. Passato il periodo di prova...dopo i più svariati complimenti nell'arco del periodo, sentirsi dire ," mi dispiace , non abbiamo i fondi per una assunzione a tempo indeterminato" , passati "belli formati "alla concorrenza.Management impreparato, crudele, ambiente che nn premia il merito , le capacità, le esperienze, gli studi fatti, l.impegno, zero meritocrazia, molta " simpatia". Per quanto riguarda la nuova formazione digitale il dipendente è quasi in totale costretto a praticarla al di fuori della.orario di lavoro con il proprio strumento personale , naturalmente non retribuito. O ti adegui o sei fuori , si lavora x vivere, nn si vive x lavorare considerando il fatto che sabato, domenica e festivi sono ormai considerati giorni lavorativi.