Pluspunten
- Best goede secundaire arbeidsvoorwaarden - Er is een aantal geweldige mensen om me te werken - Goede technologie - Fantastische plek om je met de zaak in te laten, omdat ze één van de weinige mensen zijn die je aannemen zonder technologie-ervaring (omdat ze zo slecht betalen, moeten ze wel)
Minpunten
Check Point is een bedrijf dat marktaandeel in een snel tempo blijft verliezen, te wijten aan zijn gedateerde strategie en vreselijk management. Het bedrijf hecht geen waarde aan sales, en dat komt direct van de CEO. Het bedrijf groeit 5% per kwartaal, of zelfs minder, wat verbijsterend is voor een cybersecuritybedrijf. De twee grootste concurrenten beschouwen het bedrijf op dit moment niet eens als concurrentie. De cultuur is afschuwelijk aangezien de leiding uit de VS nul vermogen heeft om iets te doen zonder akkoord van Israël. Alles wordt gemicromanaget vanuit Israël, wat eeuwig duurt en een cultuur van wrok creëert. De grootste teken van gevaar is de leiding. Als je luistert naar het hoofd van de wereldwijde verkoop en het hoofd van de verkoop in de VS, dan realiseer je je dat hij in elk ander technologiebedrijf niet hoofd verkoop zou zijn. "All hands calls" zijn de meest oninspirerende dingen die je ooit hebt gehoord. Veel senior managers die de grootste klanten runnen in het bedrijf hebben geen opleiding behalve de middelbare school, terwijl andere gelijke organisaties worden geleid door MBA's of mensen met geavanceerde bevoegdheden. Het bedrijf is meer dan goedkoop, en het creëert een cultuur waarin verkoopmanagers je instrueren om te liegen op uitgavenrapporten om jezelf compleet te maken door gedateerd uitgavenbeleid. De commissiestructuur is onhaalbaar, en niemand vertelt je waar die cijfers vandaan komen of hoe ze daar gekomen zijn. Dit bovenop comp-plannen die mensen 25 tot 40 procent onder de marktwaarde betalen zorgt voor een erg slechte verkooporganisatie met een gemiddelde omzet van 60% jaar na jaar. De kers op de taart is dat je een product zult verkopen dat 25% duurder is vergeleken met de concurrentie. Check Point wordt ook door klanten en partners gezien als een extreem moeilijk bedrijf om mee te werken. Zodra je weg bent, realiseer je je hoe weinig mensen eigenlijk echt iets te maken met ze willen hebben. De cultuur is zo slecht, en als je ooit een probleem hebt en daarmee naar HR gaat, dan wens ik je veel succes. Het is als het werken met iemand met de competentie van een 3e-klasser. Nogmaals, je krijgt waar je voor betaalt.