4,02 mrt 2026Senior manager, marketingHuidige werknemerPhiladelphia, PAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenThe projects were fun to work onMinpuntenyearly pay increase was lowMeer weergeven
5,030 apr 2026Claims representativeVoormalige werknemerO'Fallon, MOAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenMany Pros, flexible , great pay, understandingMinpuntenconstant inbounds on a daily basisMeer weergevenNuttigDelen
1,03 jun 2026Sr claims specialistVoormalige werknemer, meer dan 10 jaarChesapeake, VAAanbevelenGoedkeuring directeurZakelijk vooruitzichtPluspuntenSchedule flexibility, Supervisor gives free reignMinpuntenNo employee pride due to the way they're treated. No direction, guidance from supervisor HR refuses to sssist with any benefit concerns/issuesMeer weergevenNuttigDelen