Pluspunten
Wettelijk verplichte vrije dagen. Een week naar Dublin voor training.
Minpunten
Het bedrijf floreert op micromanagement en vertrouwt zijn eigen medewerkers niet. Routing is een regelrechte grap, je zit kilometers tussen elke klus, maar het management denkt dat je precies hetzelfde aantal klussen kunt doen. Het management floreert op pesten, waardoor ingenieurs onveilige dingen moeten doen om "het over de streep te trekken". Ze zetten je onder druk om meer klussen aan te nemen, ook al zit je al bomvol, en proberen je vervolgens een schuldgevoel aan te praten om meer te nemen. Een extreem giftige omgeving en ze betalen niet wat ze verschuldigd zijn, nooit een loonsverhoging of bonus gezien. Ze behandelen hun personeel eerlijk gezegd vreselijk en er is weinig tot geen moreel onder het personeel. De balans tussen werk en privé is verschrikkelijk en meestal niet aanwezig.