Citae - werkgeversreview Chef de projet AMOA bij Citae

Équipe qui était solidaire avant les départs

Salaire Pression Politique RH ...

Grande autonomie et flexibilité dans l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Salaires peu attractifs Charge de travail élevée Réorganisations internes fréquentes Certains managers peuvent être désagréables et manquent de soutien lorsque des difficultés sont signalées Le client est souvent privilégié au détriment du bien-être des employés, parfois même au point de manquer de respect. La prime annuelle est devenue dérisoire depuis l'introduction d'une nouvelle formule de calcul