Vertrouw niet omdat ze reclame maken - werkgeversreview Chef bij Compass Group

1,0
18 okt 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Vergelijk het met kleine bedrijven waar de salarissen altijd op tijd worden betaald, als de manager de juiste urenstaat indient.

Minpunten

Oorspronkelijke claim versus persoonlijke ervaring. Hoewel Compass adverteert met "Carrièreontwikkelingsmogelijkheden – Compass zet zich in voor vooruitgang en helpt je de volgende stap in je carrière te zetten", is mijn persoonlijke ervaring heel anders. In werkelijkheid heb ik gemerkt dat carrièregroei niet echt wordt ondersteund. Van werknemers wordt over het algemeen verwacht dat ze zich strikt houden aan de functies waarvoor ze zijn aangenomen, met weinig aanmoediging of mogelijkheden om andere paden te verkennen. Slechts een zeer klein percentage, misschien wel 1-2%, lijkt door te groeien. Ondanks verzoeken om constructieve feedback en training voor andere functies, werden deze verzoeken nooit erkend of opgevolgd. Als carrièreontwikkeling echt eerlijk zou worden aangeboden, zou dergelijke ondersteuning voor iedereen toegankelijk zijn, niet slechts voor een selecte groep.

avatar
Reactie van Compass Group
6mo
Bedankt voor uw feedback. Het spijt ons dat u dit zo heeft ervaren. In juli 2024 hebben we ons interne mobiliteitsteam opgericht. Hun taak is ervoor te zorgen dat alle interne medewerkers die willen doorgroeien, hierbij ondersteuning krijgen.

Ontdek andere reviews over Compass Group

5,0
8 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Big company with a lot of different opportunities if you find it.

Minpunten

Not a lot of support from upper management.

2,0
19 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I worked at the John Wayne Airport American Airlines lounge, which served a strong and steady clientele, primarily composed of business travelers. Guests were generally easygoing and professional, with minimal special requests or complex requirements from their side

Minpunten

The operational and management side was significantly more challenging. The lounge was consistently understaffed, and managers and supervisors often had to step in and cover multiple missing roles just to keep things running. This created a high-pressure environment where tasks that should have been simple often became unnecessarily complicated. There were also strict safety procedures in place, which made sense given the airport setting, but the lack of consistent staffing and equipment issues made compliance difficult at times. In some cases, we were left relying on incomplete processes, such as temperature logs, due to broken equipment and workload pressure. Additionally, perishable goods such as dairy would sometimes sit for extended periods due to last-minute no-shows and staffing gaps, adding further stress to daily operations. Overall, while the clientele and safety structure were solid, the combination of understaffing, equipment issues, and management dynamics made it one of the most stressful and challenging work environments I have experienced.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle