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      Concentrix

      Actieve werkgever

      Reviews voor Concentrix

      Sehr verlässlicher innovativer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten - werkgeversreview Operation Manager bij Concentrix

      5,0
      24 apr 2023
      Operation manager
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      - sehr gutes Arbeitsklima - Vielfältigkeit in den Aufgaben - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten - absolut verlässlicher Arbeitgeber - offene und transparente Zusammenarbeit - sehr gutes Betriebsklima und Unternehmenskultur - viel Flexibilität (Homeoffice/Office/ Arbeitszeiten) - Versprechen werden immer gehalten

      Minpunten

      Tatsächlich finde ich hier keinen Punkt, der es Wert wäre ihn extra aufzuführen. Ich bin mit meinem Arbeitgeber und meinen Aufgaben rund um zufrieden.

      avatar
      Reactie van Concentrix
      3y
      Wir schätzen Ihre Bewertung! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen, und wir hoffen, dass Sie immer offen für einen Austausch mit uns sein werden.

      Ontdek andere reviews over Concentrix

      5,0
      5 jun 2026
      Game changer
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      A lot of great people with tremendous learning opportunities. My program is 24x7 so if willing to work nights and weekends, you can earn a higher rate of pay. Never boring and a lot to learn which works well for me!

      Minpunten

      Things can be very fast paced. Some people feel overwhelmed because there is a lot to learn.

      2,0
      22 jun 2026
      Anonieme werknemer
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Engagement and support for front line teams is great. a lot going on in the sites and within the communities.

      Minpunten

      Engagement and support for support and global teams is completely lacking. We talk a lot about culture and we USED TO live it and believe it, but it's becoming less visible at some leader levels. Tenure seems to make you a target vs a valued employee these days. It's unfortunately not the same company it was even 2-3 years ago,

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