1,0
7 mei 2013
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Haiderabad
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
1. Good Opportunities 2. Scope for Learning
Minpunten
1. Worse Middle Management 2. Improper Work Life Balance 3. Identification of appropriate beneficiary 4. Talent - Skill Mis-Management 5. Improper Skills enhancement 6. No Transparency 7. No Leadership Training