begrijp de lay-out van het land voordat je erin springt - werkgeversreview Anonieme werknemer bij DataCamp

Slecht beheerd van boven naar beneden, mensen-managers die voor het eerst niet zijn opgeleid of zelf niet goed worden beheerd, overwerkte en ondergewaardeerde werknemers, inconsistente communicatie van leiderschap, gebrek aan communicatie in het algemeen. Duidelijke en duidelijke focus op "groei" in plaats van het behouden van huidige medewerkers.