Bedrijf heeft werk nodig - werkgeversreview Junior Officer bij Datenna

Hallo, bedankt dat u de tijd heeft genomen om uw mening te delen. We waarderen de balans tussen positieve en constructieve feedback. Als groeiend bedrijf zijn sommige structuren nog in ontwikkeling en moeten bepaalde processen mogelijk nog worden bijgesteld. Hoewel veel medewerkers de uitdagingen en kansen van onze dynamische omgeving waarderen, begrijpen we dat het niet voor iedereen geschikt is. We zullen dit aspect van onze cultuur explicieter communiceren aan potentiële kandidaten. We zijn blij te kunnen melden dat veel van uw zorgen momenteel worden aangepakt: - Eind vorig jaar hebben we duidelijkere missie- en visieverklaringen en kernwaarden geformuleerd. - Het management heeft een uitgebreid businessplan gepresenteerd dat loopt tot 2026. - In samenwerking met onze teams hebben we samenhangende doelen en targets (OKR's) voor 2024 vastgesteld. - Ons managementteam is uitgebreid met meer senior medewerkers en ons wervingsplan omvat de onboarding van nog meer senior collega's dit jaar. Nogmaals bedankt voor het delen van uw inzichten. We werken voortdurend aan de verbetering van ons bedrijf en uw input speelt een waardevolle rol in dit proces. We wensen u veel succes in uw toekomstige carrière. Met vriendelijke groeten, Team Mensen en Cultuur