Pluspunten
Ik kan me geen betere groep directe managers voorstellen waar ik aan kan rapporteren. Ze behandelen je als een volwassene en micromanagement wordt tot een minimum beperkt. Doe je werk goed en je wordt goed behandeld. Heb een "kan-het-wel"-houding, wees aardig en geef om je interne en externe klanten, en ik geloof dat er voldoende ruimte is voor groei in dit bedrijf - hoewel het aan jou is om voor jezelf op te komen.
Minpunten
Ze zijn resistent tegen salarisverhogingen en hanteren willekeurige normen voor wat een verhoging rechtvaardigt. Je zult het gebrek aan afstemming van het hogere management voelen en jezelf afvragen "wat is precies mijn taak" terwijl je 3 rollen tegelijk combineert. Organisatieprocessen zijn niet opgezet om ieders rol duidelijk te maken en efficiënt te laten verlopen. Er wordt bijna geen training gegeven over rolspecifieke methodologieën of interne processen. Als je niet geduldig bent en bereid bent om je soms onnodig verward te voelen, zul je het niet volhouden.