- De bedrijfscultuur is aan het verslechteren en het management besteedt zijn tijd aan het verspreiden van bedrijfsonzin op LinkedIn in plaats van zich te richten op de echte problemen. - Een aantal mensen die binnenkwamen bij het oude bedrijf en minder dan een jaar geleden zijn begonnen, zijn hun LinkedIn-profiel alweer aan het oppoetsen en willen vertrekken voor nieuwe kansen.