Explotación Laboral - werkgeversreview Runner bij Diageo

1,0
25 apr 2024
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Uno trabaja exclusivamente por la propina que te dan los extranjeros, los mozos se quedan la mayoría (Hablo de facil 100.000 pesos al dia y aportan una ínfima cantidad para el resto del equipo, siempre aportan lo mismo y si lo consideran hasta menos

Minpunten

son dos turnos corridos de 9 horas, ni siquiera te dejan comer tranquilo. en 15 minutos Tenes que atragantarte y seguir trabajando, solo se sostiene por lo que cobran los mozos que se abusan totalmente de uno con tal de hacer mas dinero, eh presenciado el consumo de estimulantes en ese lugar, Sin vida personal los empleados tienen que trabajar hasta 18 horas corridas y volver al otro día con 7 horas de tiempo libre, la comida es carísima y el sueldo esta por debajo del salario mínimo, jamás trabaje en un lugar tan desagradable en todos los aspectos y me parece increíble que no hayan recibido ninguna denuncia aun

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5,0
5 feb 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Benefits, line manager, company culture

Minpunten

Senior leadership can’t make decisions and are out of touch with the changing landscape

2,0
15 mrt 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Pay & Benefits are wonderful

Minpunten

Unrealistic expectations towards employees Insurance benefits *Managers* are composed of front-line production leads and those who may oversee or supervise.* The work-life balance is severely lacking, and there are biased managers who add negative connotations to peers' actions without any solid evidence or knowledge. Furthermore, these managers often lack technical expertise regarding machinery and engage in excessive micromanagement of employees. The workplace lacks diversity as defined, and the hiring representatives are typically the same floor leads that micromanage peers creating unfair hiring process at Diageo. Many individuals who have encountered the corrupt practices lead reps in previous jobs are frequently denied opportunities.

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