Pluspunten
Veel gebruikt, interessant product Slimme en kundige collega's Vergoeding kantoorinrichting Maandelijkse vrije dagen Budget voor trainingen/boeken
Minpunten
Toxische cultuur: mensen zijn bang om te zeggen wat ze echt denken, er is geen ruimte voor kritiek tenzij je veel slagkracht hebt en zelfs dan moet het met de grootste zorg worden gebracht. Sommige mensen zijn absoluut nep. Alles wat je zegt kan en zal tegen je gebruikt worden. Ze duwen je eruit als je niet aan het programma voldoet. Veel deugdsignalen, wijzen op het juiste gebruik van voornaamwoorden, maar geven op geen enkele praktische manier om jou als mens. Zelfs HR maakt zich gewoon zorgen om er cool uit te zien; geen echte empathie daar. Bevordert burn-out: Veel gesprekken over geestelijke gezondheid, maar wanneer collega's die duidelijk meer dan 40 uur per week werken geweldige resultaten opleveren, wordt dit verdoezeld als mensen die gewoon flexibele uren werken. Developer's Kingdom: Er is geen echte emancipatie van andere professionals dan ontwikkelaars. Alles draait om ontwikkelaars en komt alleen vooruit met hun bijdragen. Madhouse: Er gebeurt te veel tegelijk, er wordt te veel tegelijkertijd gepraat. Geen tijd om echt diep op het werk in te gaan. Elke dag voelt alsof je meer moet weten, meer moet doen, meer moet zijn dan je bent. Op een gegeven moment zou je genoeg moeten zijn en genoeg moeten doen, want werk is slechts een deel van de tijd en we zijn geen machines. Geen transparantie: het hele marketingteam was in een week weg zonder uitleg. Onmiskenbaar waardevolle leden van teams probeerden de volgende dagen uit te zoeken of hun baan veilig was.