Pluspunten
Er zijn niet veel vacatures in Ierland, dus het is misschien een goede plek om ervaring op te doen.
Minpunten
Geen HR-afdeling, personeel ontbreekt aan diversiteit, gebouw niet toegankelijk, thuiswerken praktisch onbestaande, nauwelijks voordelen aangeboden, geen beoordelingsproces (verwacht geen loonsverhoging tenzij je erom vraagt), managers hebben niet de belangen van het personeel in hart en nieren - er wordt geen aandacht besteed aan het hooghouden van het moreel, wees bereid om in en uit te klokken, lunchtijden zijn inflexibel, parameters van de baan veranderen informeel, deadlines zijn vaak onredelijk, doelposten veranderen in de gril van verkoop en marketing, het verslaan van concurrenten op de markt is vaak belangrijker dan het waarborgen van kwaliteit, en het is een extreem top-down omgeving. Maak geen golven. Heb geen ideeën. Innoveer niet. Wees niet creatief. Doe gewoon de dingen zoals het altijd is gedaan en zoals u wordt verteld, en u zult het goed doen bij dit bedrijf.