2,0
1 sep 2020
Huidige werknemer
Dresden
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
für Neueinsteiger, Generation Y/Z bevorzugt, offen für jede neue Idee,
Minpunten
permanente Re-Strukturierungen, hohe Fluktuation, Bewährtes und Stabilität nur sehr bedingt, Erfahrungswerte und Leistung im Generationskonflikt