Pluspunten
Werken op afstand Voordelen zijn redelijk Salaris is over het algemeen concurrerend
Minpunten
HR is een oplichterij. Werken voor de SLT en helemaal niet op werknemers letten. Rondes van ontslagen zonder enige kennisgeving. Verkoop van bedrijfstakken vanwege slechte bedrijfspraktijken en impact op werknemers. Links en rechts van richting veranderen. Geen consistentie in hun toekomstige plannen. Het lijkt erg moeilijk om de richting van het bedrijf te zien. Kan niet vertrouwen op wat het leiderschap zegt. Verkoopleiders komen en gaan, wat erop wijst dat niemand de puinhoop wil opruimen. CEO lijkt zich alleen maar bezig te houden met de winst en verder niet veel. Geen echte professionele ontwikkelingsmogelijkheden. Outsourcing voor efficiëntie Grote nadruk op overnames en het waarderen van nieuw verworven werknemers boven bestaande werknemers. Geen carrièrepad.