Pluspunten
Dit bedrijf geeft niet eens een verhoging van de kosten van levensonderhoud aan alle werknemers. Sommigen krijgen het, anderen niet. Als je bijvoorbeeld drie banen hebt gedaan terwijl een familielid stierf en zelfs op de dag van overlijden bent gaan helpen, verwacht je meer dan een brief waarin staat dat je geen recht hebt op een verhoging van de kosten van levensonderhoud. Het management geeft honderden duizenden ponden te veel uit aan nutteloze projecten die niet werken, maar als werknemer krijg je helemaal niets. De managers krijgen een particuliere ziektekostenverzekering, een bonus en een bijbaan, terwijl jij het werk doet. Ik kan niet wachten tot er weer een baan vrijkomt, zodat ik deze groep incompetente ja-knikkers en -mevrouwen kan verlaten. 100% nutteloos. Geloof je me niet, sluit je dan aan.
Minpunten
Alles, maar vooral de beloning en het hogere management dat de kop in het zand steekt en geen ruggengraat heeft.
