5,0
1 apr 2026
Voormalige werknemer, meer dan 10 jaar
Islamabad,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Yearly 8 percent increment, variable pay based on group and CU performance, Fuel Card above JS5
Minpunten
Job cuts, No RAN footprint till Mar, 26 in Pak