Pluspunten
Het Blue Book-stagiaire-programma trekt veel aardige en slimme mensen uit heel Europa (en daarbuiten). Er zijn veel sociale activiteiten, zowel tijdens als na werktijd, waardoor er volop gelegenheid is om vrienden te maken.
Minpunten
Zeer zware bureaucratie en extreem wijdverbreid nepotisme, overal waar u kijkt. Overheidsgeld dat wordt besteed aan diensten van externe bedrijven die niemand intern ooit gebruikt. Hoewel het een internationale organisatie is, blijven werknemers met dezelfde nationaliteit bij elkaar (dwz een Franse directeur beschermt Frans personeel enz.). Een totaal gebrek aan verlangen om tijdens de werkdag iets productiefs te doen. In plaats daarvan wordt het afgekeurd en / of genegeerd als u nieuwe initiatieven wilt voorstellen. Intern is er geen dynamiek en de organisatie heeft dringend de invloed van medewerkers met verschillende achtergronden en ervaring nodig om een vooruitstrevende en gezonde werkomgeving en daarmee ook een hogere kwaliteit van de output te ontwikkelen. In plaats daarvan heeft een groot deel van het personeel geen ervaring uit de wereld buiten de 'EU-zeepbel', wat echt jammer is. Zeer frequente koffiepauzes voor alle units gedurende de werkdag. Geen gestructureerd plan voor stagiaires - er is zeer beperkt werk (of helemaal niet) en veel zijn er alleen maar om het te doen. De algemene werkomgeving is buitengewoon onaangenaam en deprimerend. Veel kantoorpolitiek en veel personeel brengt hun dagen door met slecht praten over andere collega's achter hun rug in plaats van te werken. Ik werd tijdens mijn hele stage gepest door mijn manager en hoewel ik het kantoor verschillende keren in tranen verliet en het hoofd van de eenheid en HR toesprak, gaf niemand er genoeg om me te helpen. Vervolgens kostte het me bijna een jaar om me mentaal in evenwicht te voelen na het einde van mijn dienstverband bij de Europese Commissie.