1,0
18 dec 2021
Voormalige werknemer, meer dan 5 jaar
Brussel
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Interessante verantwoordelijkheden maar verschrikkelijk HR-beleid dat geen waarde hecht aan high performers of het behouden van toptalent.
Minpunten
Werken voor de EU is voorbij de goede oude gloriedagen. HR-beleid dat gericht is op het zo veel mogelijk terugdringen van personeelskosten vanwege het gebrek aan budgetten, maakt van de EU een vreselijke, ongewenste werkgever. De enorme hoeveelheid werk en de onderbezette teams zorgen er ook voor dat medewerkers lange werkuren moeten maken, tot heel laat in de avond. Officiële werktijden doen er niet toe, het gaat erom dat de enorme werkdruk wordt verwerkt, ook als dat betekent dat je in de avonduren en in het weekend moet werken (zonder enige vergoeding).