Pluspunten
De producten die wij maken zijn innovatief, bijzonder en commercieel haalbaar. Ik maak me nooit echt zorgen over ons productportfolio of onze zakelijke vooruitzichten. Er zijn echt veel kansen in dit bedrijf; in verschillende functies en locaties. Als je goed bent in wat je doet en opvalt om de juiste redenen, dan val je op. Het bedrijf zet stappen om de bedrijfscultuur aan te passen aan actuele maatschappelijke vraagstukken. Vroeger voelde het ouderwets.
Minpunten
Je ervaring wordt sterk beïnvloed door wie je manager en directe teamgenoten zijn. Ik zie dat we goede dingen doen in het bedrijf, maar het zit in de zakken. We zeggen dat we managers tools aanbieden om met werknemers te delen, maar veel managers doen dat niet, geven er geen prioriteit aan, of weten niet hoe ze op de behoeften van hun werknemers moeten reageren. Dit resulteert in een inconsistente ervaring. Ik merk dat veel mensen moeite hebben om effectief voor zichzelf op te komen, wat hier een noodzakelijke vaardigheid is. Mensen komen niet opdagen en bieden je uit het niets een promotie aan. Je moet hard werken, goed werk leveren, netwerken, op zoek gaan naar kansen en ernaar vragen. En als u probeert een baan te vinden die buiten uw directe invloedssfeer ligt, dan moet u een interne pleitbezorger vinden die uw stem kan versterken.
