Pluspunten
Geweldige teamgenoten Goede balans tussen werk en privé Geen werk buiten kantooruren
Minpunten
Topmanagers missen visie en richting. Ze betaalden een adviesbureau veel geld om de ontwikkeling van een nieuw product te stimuleren, maar stopten het kort voor de lancering. Ook flip-flopte over het al dan niet verkopen van een andere versie van dat product, zelfs als klanten erom vroegen Verkeerde / incompetente mensen in belangrijke managementrollen Het middenkader zit vol met pennendrukkers die geconditioneerd zijn om alleen te doen wat hen is opgedragen. Geen initiatief en geen vrije gedachte tot het punt waarop zelfs koetjes en kalfjes met hun rapporten een uitdaging lijkt De bedrijfscultuur is gebaseerd op rigide en verouderde regels die bedoeld lijken om angst te zaaien in plaats van een veilige en vriendelijke werkomgeving te bieden Alles is geheim. Managers liegen niet tegen hun rapporten over reeds bekende 'geheimen' Geen carrièregroei of ontwikkeling. U wordt verteld om naar een conferentie of training te gaan zonder te worden geraadpleegd of u wordt zelfs gevraagd of het enig voordeel heeft of niet IT-instellingen en regels belemmeren de voortgang van het werk en blokkeren deze soms Kleine boten gestald op de parkeerplaats van de medewerkers!