Energieke, plezierige en gedreven plek waar individualiteit welkom is - werkgeversreview Office Manager bij Fastned

5,0
20 dec 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ieders mening telt, individueel succes wordt door iedereen gevierd en het bedrijf wordt gerund door ongelooflijk intelligente, veerkrachtige, vooruitstrevende strategen die hun geld waarmaken en gul zijn met het teruggeven van geld aan het organiseren van feesten, teamevenementen en personeelsvoordelen. Een sterke, inclusieve, gezondheidsgedreven cultuur is niet zomaar een hokjespolitiek, en iedereen is nederig en doet mee. Er is oprechte interesse en zorg. Volledig transparante, regelmatige eerlijke communicatie waarbij niets wordt verdoezeld, debat wordt verwelkomd naast reflectie om te verbeteren. Actie vindt daadwerkelijk plaats (snel) na feedback van klanten en personeel, zoals ik nog nooit eerder heb gewerkt.

Minpunten

Het is een snelgroeiend bedrijf, dus het is druk, dus geen plek om te werken als je op de cruisecontrol wilt drukken en je voeten omhoog wilt leggen. Het is ook niet hiërarchisch, dus geen plek voor mensen die vereerd moeten worden. Het verandert voortdurend naarmate het groeit, dus ook niet voor degenen die niet gedijen bij groei, aanpassing, vooruitgang en verandering.

Ontdek andere reviews over Fastned

1,0
26 apr 2024
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

They fool candidates by giving them a task / code to create as a part of interview. Once you submit it, they comes back with feedback with "n" number of flaws in it and rejects your candidacy.. The main motive is to get the work done free of cost which their employees can't perform. This is Fraud.

Minpunten

No Cons for this employer.

2,0
21 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great people Ski trip & travel

Minpunten

Frequent restructuring that often feels driven by leadership without a clear long-term vision, creating the impression that change is made for its own sake rather than for meaningful improvement. The impact on employees doesn’t always seem fully considered, which can lead to uncertainty and low morale. As a result, the company has lost some incredibly talented people due to these restructuring decisions, which is disappointing given the strength of the team. Compensation is also below market levels, making it harder to retain employees, especially during periods of ongoing change.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle