Pluspunten
Goed beginpunt in nutsvoorzieningen of ERP-branche als je jezelf voor bijna niks wilt inzetten. Er werken hier goede mensen.
Minpunten
Het management zuigt al het geld uit het bedrijf, terwijl de mensen die echt de producten, oplossingen en projecten bouwen worden uitgeknepen en belogen.
Geen echte Dynamics AX-specialist
Je moet maar dankbaar zijn dat je voor hen MAG werken
Laag salaris ('gecompenseerd' door holle voordelen - wie wil er nu echt een fiets? - Honderden onder marktwaarde
Weinig respect van HR voor werknemers
Geen echte carrièrevoortgang en subjectieve evaluaties
Beloften niet nagekomen
Gedwongen ongecompenseerde overuren
Gedwongen ongecompenseerde reistijd
Gedwongen oproep tijdens vakantie zonder compensatie
Te weinig vakantie (zo'n 10-15 dagen minder dan de concurrentie)
Verkopen projecten waarvan je weet dat ze erop gaan verliezen (en raad eens wie het mag redden? Juist, die onderbetaalde werknemers)
Geen investering in juniors dus ze groeien niet snel genoeg
Kleine club bovenaan
Kennis wordt niet gedeeld
Gebrek aan (betekenisvolle) training
Blijft ieder jaar verlies draaien