11 dec 2017
Anonieme werknemer
Reactie van Flow Traders
8yBedankt dat je de tijd hebt genomen om een opmerking achter te laten en open feedback voor ons te geven. Naarmate het kantoor in NY blijft groeien, erkennen we ook het belang van een meer gestructureerde benadering van training en ontwikkeling voor nieuwe medewerkers binnen het bedrijf. Het is altijd goed voor onze medewerkers om een goed begrip te hebben van ons bedrijf en de manier waarop verschillende teams dagelijks met elkaar samenwerken. Voortbouwend op een programma dat is ontstaan in ons hoofdkantoor in Amsterdam, zullen we ons concentreren op het uitrollen van "Flow Academy" binnen de lokale kantoren in 2018. Naast de kerncursussen voor onboarding, wordt meer diepgaand leren voor specifieke bedrijfsfuncties per onderwerp georganiseerd. materiedeskundigen binnen het programma. Als je nog andere suggesties hebt of inzicht hebt in wat jij of je collega's willen leren, kom dan gerust langs bij het HR-kantoor of deel het met je manager.