Pluspunten
Het sollicitatieproces is vrij uniek bij de afdeling software-ontwikkeling. In plaats van zich te concentreren op de technische vaardigheden, is het proces meer gericht op het passen in het team. Als je de juiste houding hebt, zullen er genoeg capabele mensen zijn die de gaten kunnen vullen die je misschien hebt vanuit een technisch oogpunt. Je kunt je ideeën delen en alles kan ter discussie worden gesteld. De werktijden zijn zeer flexibel en je bepaalt helemaal zelf of je 8 of 12 uur aan je werk wilt besteden. Er zijn regelmatig activiteiten na het werk, dus er is altijd wel wat leuks te doen
Minpunten
Processen zijn soms traag en er is een aantal hiaten in de communicatie tussen afdelingen. Als je iets gedaan wilt krijgen moet je zelf het initiatief nemen.