Pluspunten
Er zijn echte, impactvolle kansen om technologie in te zetten om bedrijfsresultaten te verbeteren in de portfolio van bedrijven. Als je de juiste connecties kunt maken, is het mogelijk om aan iets carrièrebepalends te werken en een leiderschapstitel te verdienen als dat je wens is. Anders ontmoet je een aantal aardige mensen en verdien je een behoorlijk salaris/voordelen voor een niet-technologisch bedrijf.
Minpunten
Een stimulerende cultuur vertoont een giftige positiviteit, moedigt aan om gerapporteerde resultaten te verfraaien en kiest er consequent voor om productkwaliteit op te offeren om operationele kosten 'laag' te houden. Het is ontzettend moeilijk om kwalitatief technisch werk te leveren, ondanks de overvloed aan potentieel die voor je ligt.