Geweldig om deel uit te maken van deze familie, tijdens een aanzienlijke groei. - werkgeversreview Anonieme werknemer bij FourthLine

Aangezien ik in een vorig wervingsbureau gewerkt heb waar je als een 'getalletje op een spreadsheet' gezien wordt en weinig tot geen opleiding of ondersteuning krijgt, heeft mijn tijd bij FourtLine tot dusver mijn aanvankelijke verwachtingen overtroffen. Als werknemer van een gespecialiseerd bureau, met een bedrijfsleider op de etage voor recruitment die voor iedereen opleidingen en ontwikkeling verzorgt, weet ik dat ik de juiste keuze heb gemaakt door bij FourthLine te werken en zie ik hier mijn carrière op de lange termijn. FourtLine levert een grondige opleiding en ontwikkelingstraject die met name nuttig is voor afgestudeerden of mensen in hun eerste rol als werver. Er is gelegenheid voor fantastische financiële beloningen via onze concurrerende salaris-, commissie- en bonusstructuur en een duidelijke en haalbare loopbaanontwikkelingsregeling. Op mijn eerste dag ging de bedrijfsleider met me zitten en stippelde uit waar hij me voortgang zag boeken in mijn eerste twee jaar bij het bedrijf. Er zijn veel andere beloningen; wekelijkse beloningen, ontbijt en bedrijfsuitjes en evenementen (Laatst zijn we naar Praag geweest en de volgende keer gaan we naar NYC!!!) en natuurlijk is er altijd bier op vrijdag - het sociale aspect van het bedrijf is echt een afspiegeling van onze belangrijkste waarde ''professioneel maar leuk''. Ik zou zeker iedereen aanraden, of je nou op zoek bent naar een baan in de personeelswerving of een ervaren werver bent die bij het juiste bedrijf wil werken, om vandaag contact op te nemen met FourthLine om hun vacatures verder te bespreken.

Zoals bij elke wervingsfunctie kan de functie ook met veel uren gepaard gaan. Niet omdat het management je tot langer laat blijven, aangezien we flexibele werkuren en uitgebreide lunch voor onze werknemers bieden, maar omdat iedereen hard en efficiënt wil werken en zo veel mogelijk commissie wil verdienen.

Komende vanuit een achtergrond zonder ervaring met rekruteren, was ik nerveus over het niet hebben van de juiste kennis om Fourthline op de beste manier te vertegenwoordigen, Maar de e-learning trainingen en het instapprogramme ging over elk aspect van de rol in zoveel details dat het mij een solide achtergrond van de markt heeft gegeven. De sfeer in het kantoor is altijd gastvrij, en met het senior managementteam dat voortdurend training geeft aan de consultants is de sfeer is altijd levendig. Er zijn altijd beloningen actief, inclusief maandelijks ontbijt, vrijdagborrels, driemaandelijkse beloningen per team en een kantoorfavoriet, wekelijkse "MVP". Dit is waar wij op kantoor stemmen wie hun Meest Waardevolle Speler is, op basis van de kerncompetenties van het bedrijf ... en de winnaar krijgt een fles Prosecco!

Zoals het geval is bij elke rol in werving kunnen sommige dagen erg lang zijn. Maar het is het altijd waard wanneer je jouw kandidaat voor de volgende rol en je een commissie krijgt!