Dualer Student bei Freudenberg - Super! - werkgeversreview dualer Student Wirtschaftsinformatik bij Freudenberg Group

5,0
18 dec 2024
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Beim Bewerbungsgespräch Fokus auf Persönlichkeit und persönliche Interessen, keine Fragen zur Firmengeschichte oder "Wikipedia wissen" was man irgendwie auswendig lernen muss Hilfreiche und nette Kollegen, super Betreuung, sehr leckere Kantine mit guten Preisen, überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld Fahrtenzuschuss, Übernahme Studiengebühren, Vermögenswirksame Leistungen mit Zuschüssen, Fitnessstudio vor Ort (muss man bezahlen), Auslandspraxissemester, Kosten für gefühlt alles werden übernommen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitsprache bei Themen und Fokus auf Interessen des Studenten, Arbeiten mit Internationalen Kollegen, Werksarzt, starker HSE und Betriebsrat

Minpunten

Bis jetzt noch keine erlebt, nur Kleinigkeiten wie z.B. Schulungen in nicht klimatisierten Gebäuden, in denen es etwas warm war

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5,0
28 mei 2026
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great Atmosphere, solid co-workers, and decent pay

Minpunten

Not maintaining the data in the system, no uniform decisions, no common knowledge

2,0
30 apr 2026
Anonieme werknemer
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Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Stable company with broad global reach. Front office jobs not demanding, hybrid schedules and low expectations lead most to be 30-35 hr weeks.

Minpunten

At first this looks like a positive: you’ll notice that many employees have tenures of 15,20, 30 years. But that leads to a lot of group think and insular behaviors. They actually have a common statement among employees - “you’re not a Freudenberger unless you’ve been here 10 years.” Not exactly a welcoming statement to new employees. If you’d like to have your input and thoughts ignored for a decade, this is the place for you. Convinced they have great technologies, but in market terms, average technology at best. Horrific infighting between divisions. Management meetings resemble Klukluxclan meetings in terms of diversity. Pay scales below market, 401k match very weak

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