Agent - werkgeversreview Anonieme werknemer bij GDCC

1,0
22 sep 2017
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Gelegen in het mooie Rotterdam

Minpunten

Zeer onbeleefd en onprofessioneel personeel. Het bedrijf behandelt zijn werknemers erg slecht, als slaven. Geen kans op een professioneel productief gesprek met HR. Alles draait om provocaties, over elkaar praten, schreeuwen. Geen enkel respect. Geen bedrijfswaarden, alleen een stel onprofessionele onderdrukte mensen die iets proberen te maken van hun onopvallende projecten. Salarisvergoedingen onjuist. Pas op uw loonstroken! Teamleider en evaluatoren veranderen voortdurend. De reden hiervan blijft geheim. Discriminatie is zeer ernstig in het lage kantoor in Rotterdam. Geen respect voor culturele verschillen. Geen samenwerking, geen teamwerk. Geen visie, geen missie, geen waarden. Machtsmisbruik. Dit kantoor moet worden aangeklaagd en gesloten. De organisatie is niet transparant in de manier waarop ze opereren.

Ontdek andere reviews over GDCC

5,0
20 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Flexible and low demand work

Minpunten

Inconsistent schedule and sometimes rude clients

3,0
9 mei 2025
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

You're on call, you can see when/where they want you a couple of hours beforehand. Most Supervisors are really sweet, fair people. Bonus break coupons awarded by the appointed Supervisor that day/night. A well-respected, truly Global Company offering several different roles to grow into. (Not just the Western Hemisphere and the Phillipines)

Minpunten

Get a really bad list of phone numbers that don't render results within 2 hours, and you're dismissed from that shift. (your pay is affected.) Oodles of charts and very small lettering (thank God for the colorful highlights) on every email. Ghost Work: chat platform is ONLY you and the Supervisor + Operational Supervisor - you can't send messages to your other "teammates". Misleading scheduling: when hired you are told to set a schedule for the first 30 days and not to deviate from it, that you can make changes after 30 days. After 30 days you are told that you CAN'T change your basic set schedule for the upcoming month, only "request certain days." High turnover of employees due to these factors, and low pay.

3
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle